落实文件精神 查摆问题 从严治企

资讯时间:2018-12-12 17:18  

   

编者按:11月20日,集团董事局下发《365bet体育在线投注关于强化组织纪律和提升干部队伍素质的实施意见》,集团上下积极召开会议,学习文件精神,实现从严治企,为推进“制度化、信息化、法治化”建设进程奠定坚实基础。

 

华信阳光教育集团召开依法依规管理、遵守规章制度告诫会

为强化组织纪律,提升团队素质,保证工作顺利开展,12月4日下午,河南华信阳光教育科技集团召开“依法依规管理、遵守规章制度”专题告诫会议。华信阳光教育集团董事长徐朝阳携领导班子成员、各子单位负责人参加会议。


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会议现场


华信阳光教育集团副总经理高继红带领大家学习11月20日集团企业董事局出台的《关于强化组织纪律和提升干部队伍素质的实施意见》,并且提出具体要求。

徐朝阳董事长表示,管理层要依法依规管理、全体职工要遵守规章制度。从今年显出的问题来看,主要有三个方面原因:1.大家的思想还停留在过去,对企业的发展规划、发展方向没有清晰的认识;2.从华信阳光教育集团来说,企业的制度对管理层要求少;3.从员工来说,个人要求不高,标准不严,没有认真学习各项制度。2018年各项工作已接近尾声,这一年的工作中大家要认识到工作中存在的问题,徐朝阳董事长从三个方面提出要求:1.落实主体责任、依规进行管理,高、中、基层员工都要按照集团制度,做到谁管理、谁负责、不推脱、不懈怠;2.强化责任担当、主动尽职尽责,全体人员都要有担当意识,做到有岗要知责,知责要尽责,尽责尽全责;3.重视队伍建设打造生态团队,团队建设是做好工作的根本保障。 /王贺滨)


华信小剑桥幼儿园组织学习集团文件及教育集团相关会议精神 

12月5日,新郑市华信小剑桥幼儿园组织全体教职工召开“依法依规管理遵守规章制度专题告诫会”,会议由申晓燕园长主持。


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会议现场


申晓燕园长首先传达365bet体育在线投注董事局下发的华董字〔2018〕25号文件及河南华信阳光教育科技集团相关会议精神结合教育部颁布的《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》和幼儿园实际情况告诫全体教职工在以后工作中要加强认识,遵守各项规章制度,严于律己。

申晓燕园长希翼大家做到“把行为关进制度的笼子里”。身为一名幼教工编辑,要具有主动负责和主动担当的意识。在待人接物上要走正道,行王道,珍惜集团给予大家的工作平台。申晓燕园长强调在幼儿园的发展上,一定要重视队伍建设,建立生态团队。教学、卫生、安全、餐饮等各个办公室应各司其职,相互配合,尽职尽责,共同致力于幼儿园的未来发展。最后,申园长再次重申幼儿园工作的三条高压线:一、不准体罚或者变相体罚幼儿二、不准以任何形式收受家长礼物三、不准在工作中撒谎。

无规矩不成方圆。此次专题告诫会议加强了全体教职工遵守规章制度的意识,为幼儿园未来的长久发展奠定了良好的基础。 (文/于世界


林州五院召开“强化组织纪律 提升干部队伍素质”培训会

11月23日,林州市第五人民医院组织召开强化组织纪律和提升干部队伍素质培训会,全体领导班子及主管以上人员参加会议。

林州五院院长李广庆传达《365bet体育在线手机版关于强化组织纪律和提升干部队伍素质的实施意见》文件精神,要求各科室认真学习文件内容,贯彻落实文件要求。李广庆院长强调:1.分层次、分科室、分线进行专题学习,确保文件精神落实到位2.措施得力,注重实效,杜绝商业贿赂,要厉行节俭、反对浪费、完善考核机制,对违反制度的要严肃处理;3.精简、缩短会议提高会议效率,提倡信息化办公,无纸化办公;4.严格落实考核机制,用考核落实工作,用考核督促工作,用考核奖优罚劣。

李广庆院长要求会议内容必须传达给每位员工,重点科室、重点岗位、重点人员要时刻进行自查,对存在的问题要及时进行整改。 (文/张志军)

 

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